МОСКВА, 25 апр — ПРАЙМ. Эксперт назвал ситуацию, при которой люди имеют право получить двойной оклад, сообщили РИА Новости. Исследование: менее 10% россиян довольны своей зарплатой
Речь идет о сверхнормативном труде, когда сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен.
Судебный эксперт Юрий Капштык напомнил, что данная норма закреплена в статье 153 ТК РФ и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».
Капштык обратил внимание, что оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада.
«При полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях», — сказал эксперт.
Специалист уточнил, что для работников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным, указанные дни с 4 по 7 мая останутся рабочими.
Читайте также:
Стало известно, как рассчитают зарплату в майские выходные
Источник: